图为集训班现场。  乔亚峰  摄

2月18日，由人力资源公司举办的2025年山西焦煤区队长、班组长培训项目导师集训班开班。山西焦煤集团公司总法律顾问苏新强出席开班式并提出要求。

苏新强要求，各位导师要以身作则、率先垂范，用实际行动影响和带动学员，为学员树立良好榜样，真正做到“用最优秀的人培养更优秀的人”。要针对培训需求，不断创新培训模式，抓好课程开发，变革培训形式，做到对症下药、有的放矢、因材施教。要注重培训实效，将培训内容与实际工作相结合，在提升基层职工实际操作能力、安全生产意识、解决实际问题能力上下功夫，努力打造适应企业高质量发展的优质职工群体。

据了解，本次集训班为期8天，分导师培训、课题研讨、课程试讲三个阶段进行，旨在让导师更好适应人力资源公司AI支撑的“小班教学、分享研讨”教学新模式，通过培训和试讲让导师了解区队长、班组长项目培训形式、授课要求等，进一步提升导师综合素质，打造高质量导师团队。