西山煤电官地矿坚持“干”字当头、“严”字为先、“廉”字护航，强化监督，严格执纪，围绕“123345”工作思路，以公平公正才能赢得人心、纪律严明才能战无不胜、作风勤廉才能完成使命的良好风气，真管真严、敢管敢严、长管长严，持续加强党风廉政建设，助力矿井安全高效发展。

强化政治监督，做实日常监督，切实全面从严治党治企。该矿大力整治“庸虚散躲”现象，营造干事创业氛围；以效能监察和涉外经济管理为抓手，实行精益化管理；抓好关键领域，紧盯“三重一大”，做到监督关口前移，纪委监督全方位、无死角；抓关键节点，防“四风”反弹，强化对重要时间、节点“四风”问题的监督，坚持每逢重要节点进行教育、提醒、督查。

落实“三个责任”，厘清工作职责，树立廉洁从业规矩。该矿全面落实监督责任，各级纪检委员切实担负起监督责任，履职尽责，做好日常监督，树立敢说、敢管、敢抓的风气；切实发挥基层纪检委员“第一关卡”监督作用，做到不越位、不缺位、不错位；认真履行“一岗双责”责任，强化考核和责任追究。

推进“三不机制”，持续打出惩处有力、约束有形、教育有效组合拳。该矿立足“不敢”这个前提，狠抓惩治腐败不手软；抓住“不能”这个关键，补齐制度短板不松劲；着眼“不想”这个根本，加强日常教育引导，广泛开展警示教育。同时，该矿严格落实“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

用好“四种形态”，转变执纪理念方法，提升审查调查质量。该矿建立了早发现、早提醒、早纠正工作机制，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活；完善信访举报工作制度，严格落实信访举报分析制度；创新理念思路和方式方法，转变工作作风，真正实现日常监督执纪问责；加强延伸了解、分析研判，做到依规依纪依法精准规范处置，做到信访举报案件件件有落实、事事有回音，持续降低信访举报数量。

开展“五个行动”以及“全方位监督出效益”专项行动，持续正风反腐。该矿加强对经营管理的监督，围绕采购、修理、技术服务、工程建设、库存管理、资产盘活等重点领域展开专项督查，达到堵塞管理漏洞，节支降耗，提高效益的目的；开展查处违反中央八项规定精神和“四风” 问题专项行动，正风肃纪，树立党员干部良好形象；开展选人用人和劳动用工监督专项行动；开展国有企业反腐败专项行动；开展“纪检监察加强自身建设”专项行动。