新春佳节临近，为进一步丰富新入职团员青年的文化生活，营造积极健康、欢乐祥和的节日氛围，近日，山西焦煤各单位积极组织开展了“缘满新春”系列活动，以丰富多彩的活动形式，为新入职团员青年送上温暖与关怀，助力他们更好地融入企业大家庭。

西山煤电团委组织各基层单位团组织负责人与新入职青年代表一同走进山西省博物院。在参观过程中，青年们近距离感受历史文化的魅力，不仅增强了文化自信，更滋养心灵。此次活动还为青年们搭建了展示自我与交流学习的平台，有效增强了团队的凝聚力与向心力，为企业持续健康稳定发展注入了全新活力。

汾西矿业团委开展了“‘团’聚迎新春、‘青’启新征程”主题团建活动。新入职团员青年充分发挥创意，精心挑选手工材料，积极制作非遗拓印、手工灯笼等。随后，他们深入基层队组、车间开展“送福进万家”活动，将新春的祝福传递给乐竞体育人。

霍州煤电团委举办了新入职团员青年专题座谈会。在座谈会上，青年们踊跃分享工作中的感悟，并结合自身观察和思考，为企业发展建言献策。霍州煤电团委还开展了读书分享活动，为青年们搭建起思想交流的桥梁，促进学习与成长。

山煤国际团委组织了形式多样的活动，涵盖专题座谈、主题沙龙及读书分享等。团员们围绕主题展开热烈讨论，分享自己对于青春责任的理解和感悟；邀请老职工分享经验，为新入职团员青年的职业规划提供了有益参考；推荐分享自己心中的好书，交流读书心得，营造了浓厚的学习氛围。 

华晋焦煤团委邀请青年职工登台展示才艺特长，歌曲、舞蹈等节目精彩纷呈，赢得了观众的阵阵掌声和欢呼声，营造出欢乐祥和的节日氛围，让青年职工在展示自我的同时，也感受到了企业大家庭的温暖。

山西焦化团委组织开展了“新年立新志・悦读启新思”新入职团员青年读书分享会和“1+3”导师带徒成果检验赛，引领青工多读书、读好书，在阅读中汲取知识、启迪智慧；搭建起师徒学习交流的平台，促进了导师与徒弟之间的经验传承和技能提升。

通过本次“缘满新春”系列活动，新入职团员青年与企业之间的联系更加紧密，青年的归属感不断增强，为企业留住人才、吸引人才奠定了坚实基础，也为企业的文化建设注入了新活力。